LA GUíA DEFINITIVA PARA RIESGO PSICOSOCIAL QUE ES

Eso no quita que deba informar de los resultados y de las medidas preventivas a cada persona. No con el crónica completo pero sí con alguna circular o documento corto y con un habla claro, sencillo y directo.Que teniendo en cuenta la responsabilidad de los empleadores en la intervención de los factores psicosociales en el trabajo y sus enseres,